品牌網(wǎng)站推廣是如今新產(chǎn)生的一種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式，目前行業(yè)非常的景氣，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，形式也變得多種多樣，那么各位知道品牌網(wǎng)站推廣中都應(yīng)該注意些什么呢？對(duì)于品牌推廣來(lái)說(shuō)都有哪些死穴呢？讓我們一起來(lái)了解一下吧。

品牌網(wǎng)站推廣（圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)）

　　一、品牌網(wǎng)站推廣的注意事項(xiàng)

　　1、時(shí)間

　　企業(yè)投入這多錢(qián)，他能為企業(yè)做多久的推廣呢?一天?一個(gè)月?一年?企業(yè)當(dāng)然是希望時(shí)間越長(zhǎng)越好了，所以企業(yè)在選擇的時(shí)候一定要弄清楚投入的錢(qián)，能做多長(zhǎng)的時(shí)間推廣?

　　2、覆蓋面

　　你選擇的推廣平臺(tái)能不能做到覆蓋面廣?企業(yè)客戶能不能很方便的找到企業(yè)所發(fā)布的推廣信息?這個(gè)覆蓋面也是企業(yè)在選擇網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的時(shí)候必須考慮到的一個(gè)問(wèn)題。

　　3、投資回報(bào)率

　　相信很多的企業(yè)在無(wú)論是選擇傳統(tǒng)廣告還是網(wǎng)絡(luò)推廣都會(huì)考慮投資回報(bào)率，但是往往很難計(jì)算出所選擇的推廣平臺(tái)的投資回報(bào)率到底是高還是低。其實(shí)只要計(jì)算出開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶的成本就能知道投資回報(bào)率是高還是低了。

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　　二、品牌推廣的死穴

　　1、邯鄲學(xué)步

　　人都容易犯紅眼病，企業(yè)也一樣！看到行業(yè)巨頭走多品牌路線過(guò)得如此滋潤(rùn)，心里很是妒羨，還難服氣，不就是多幾個(gè)品牌嗎？也可以做。于是乎一哄而上，一夜之間夢(mèng)想成為“行業(yè)巨頭”，看似風(fēng)光無(wú)限，殊不知，到頭來(lái)卻落得消化不良被不明不白地?fù)嗡?。品牌的種類(lèi)不是在于多呀，可口可樂(lè)，在它的成功中就是在軟飲行業(yè)中。

　　2、鼠目寸光

　　多數(shù)老板說(shuō)不出自己企業(yè)的明天，只憑自身經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人想象主宰企業(yè)，模仿，無(wú)創(chuàng)新、無(wú)鑒別力。腦子里沒(méi)有一個(gè)清晰的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃概念、策略，只知道走一步看一步，摸著石子過(guò)河，還美其名曰“腳踏實(shí)地”?？此品€(wěn)重，卻有隨時(shí)掉進(jìn)陷阱的危險(xiǎn)，說(shuō)不定明天企業(yè)就會(huì)嘎然而止。

　　3、任人擺布

　　總以為外來(lái)的和尚能念經(jīng)，高薪聘請(qǐng)“空降兵”。當(dāng)然品牌企業(yè)一般都有實(shí)力不俗的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人把控品牌推廣與市場(chǎng)之作。但也存在個(gè)別職業(yè)品德低劣的“職業(yè)經(jīng)理人” 對(duì)缺乏鑒別力的老板往往用“三拍”功夫，剛來(lái)時(shí)“拍腦袋”——夸?？?，吹噓自己多么地厲害，可以將企業(yè)帶到光明的地方；然后“拍胸膛”——向老板大人下保證，完成或超額完成目標(biāo)，保證企業(yè)掙個(gè)銀子滿盆；較后“拍屁股”——折騰差不多了，老板的賭資也快空了，不行了，怎辦？拍屁股走人唄！留下老板獨(dú)咽苦淚！

　　4、紙上談兵

　　以為只要猛打廣告，就能快速創(chuàng)建品牌。于是乎千篇一律、毫無(wú)新意的廣告鋪天蓋地的出消費(fèi)者面前，看似熱鬧非凡，卻不知有多少能真正烙在消費(fèi)者心里！千篇一律的廣告極易陷入了無(wú)休止的廣告轟炸怪圈，浪費(fèi)大量廣告資源，卻難于出現(xiàn)立竿見(jiàn)影的奇跡。事實(shí)上，這是賭徒心態(tài)，難成大業(yè)。

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5、守株待兔

　　開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、資金四大品牌營(yíng)銷(xiāo)要素運(yùn)作鏈接斷裂，零零散散，毫無(wú)系統(tǒng)，活脫脫成為一個(gè)畸形嬰兒。抑或把某一兩款功勛產(chǎn)品視為企業(yè)的護(hù)身神，憑一款新品吃遍天下，死抱著老產(chǎn)品戀戀不放，結(jié)果市場(chǎng)越做越窄，直至走進(jìn)死胡同，老本萎縮不治而亡。

　　6、隨波逐流

　　不知道企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)在哪？始終找不到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，更談不上差異化競(jìng)爭(zhēng)手段和競(jìng)爭(zhēng)思路，只知人云亦云，一窩蜂似的隨大流，品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)等毫無(wú)個(gè)性可言，久而久之被無(wú)情地淹沒(méi)掉。

　　7、怨天尤人

　　每個(gè)老板都感嘆缺人才、需要人才?？蔀楹稳?？為何需？企業(yè)在什么階段需要什么樣的人才？在什么崗位需要配置什么樣素質(zhì)結(jié)構(gòu)的人才？……一問(wèn)三不知。怎辦？瞎蒙，亂要、亂挖、亂用！到頭來(lái)血型難融，只好像風(fēng)車(chē)一樣不斷地?fù)Q人，還一味地抱怨：“人才難找啊！”

　　8、弱不禁風(fēng)

　　不少企業(yè)有領(lǐng)導(dǎo)層，但無(wú)真正意義上的管理層，沒(méi)有形成決策層團(tuán)隊(duì)，往往由老板個(gè)人拍板說(shuō)了算，情感隨意性管理，成了名副其實(shí)的救火隊(duì)長(zhǎng)，而不是規(guī)范管理。進(jìn)入市場(chǎng)就盲目參與廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)。實(shí)際上這些都是在基礎(chǔ)不扎實(shí)的地基上建造的虛偽的品牌豆腐渣工程。市場(chǎng)一有風(fēng)吹草動(dòng)，就會(huì)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，就會(huì)以為世界末日快要來(lái)臨。

品牌網(wǎng)站推廣（圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)）

　　通過(guò)上面的介紹，想必各位都清楚品牌網(wǎng)站推廣的一些注意事項(xiàng)和死穴，掌握了這些才能做好網(wǎng)站的推廣，如果要選擇網(wǎng)站推廣的話，去faceui是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，faceui的設(shè)計(jì)師和推廣師都是非常不錯(cuò)的。